Para todo problema existe un método que lo aborda.
Analizamos los distintos desafíos del trabajo y la vida diaria desde una perspectiva y sentido distintos.
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"Para encontrar soluciones distintas, necesitamos mirar desde lugares distintos."
Frente a los desafíos complejos de la vida y el trabajo, las recetas lineales ya no son suficientes. Creemos que la verdadera claridad no nace de fórmulas prefabricadas, sino de una conversación profunda y compartida.
Creamos un espacio de diálogo diseñado para desarmar los nudos que te detienen, transformando la incertidumbre en una hoja de ruta clara a través de la escucha activa y la reflexión estratégica.
La dialéctica como método, el aprendizaje como fin.
La escucha
En la primera fase, el facilitador se enfoca exclusivamente en abrir un espacio seguro de diálogo. El objetivo principal es escuchar de manera activa y sin juicios para identificar el origen de aquello que aqueja.
Espejo creativo
Una vez identificado el problema, se pasa a la etapa de conexión cultural. El facilitador interviene en la conversación no desde el consejo directo, sino desde la riqueza (arte y literatura).
El retorno
El facilitador y la persona vuelven a reunirse para conversar específicamente sobre el impacto de las herramientas culturales compartidas en el paso anterior.
El plan
La persona comienza a entender que es la última responsable de aquello que lo aqueja y plantea ella misma el cómo. Finalmente el plan de acción lo plantea la misma persona. Aprendizaje es el fin.
Integramos múltiples disciplinas para ampliar la comprensión.
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Filosofía
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Poesía
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Música
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Libros
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Autores
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Clase
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Psicología
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Psicología
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Historia
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Filosofía
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Autores
Resultados que se reflejan en la vida y en el trabajo
Lo invitamos a trascender la dialéctica a un pensar vincular, un potencial pensar, heurístico.
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